为应对全球变暖、实现“碳达峰碳中和”的目标，高效、低排放的核能发电成为推进能源需求可持续发展的必选项。核安全文化，作为核能领域独特的价值理念与行为准则，正日益成为行业发展的核心议题。作为我国核能装备制造领域的领军企业，东方电气积极践行中国核安全观，持续推动集团核安全文化建设的规范化与标准化。对我们核电建设者而言，每一个“零事故”的日夜，都是“安全第一、质量第一”理念的真实写照。而我所亲历的一份“百分百合格报告”的诞生过程，更是核安全文化在质量检验工作中最具象的体现。这份报告背后，隐藏着一串被逐步“解码”的核安全密码。

对检验技术室来说，项目开工准备过程中的重中之重，就是将上游技术文件有效转化为生产现场可执行的检验规程。安全规范、技术要求、行业标准层出不穷，使这项整合工作成为真正的“硬骨头”。

团队核心成员张工主动挑起这副重担。他沉浸在繁复的标准条文中，逐字研读、逐项比对，遇到疑问便及时向公司专家请教。在文件转化过程中，他结合过往项目经验和现场实际，及时提交澄清单与变更单，确保文件表达清晰、要求准确。经过半个多月的奋战，张工牵头完成了规程编制工作。严谨的态度与主动的精神，使规程既精准吸纳了上游文件的精华，又融入了实践经验，为后续检验工作奠定了坚实基础。至此，数字“1”被解码。

为了更清晰明了地呈现检验成果，检验报告的格式与内容规范至关重要。而事先编制报告模板，既可以规范报告格式，更是防漏检防造假的有效措施。

在开工迫在眉睫的情况下，李工带领全科室打响了“模板攻坚战”。我们先是收集了所有同类项目的检验报告，然后根据报告审核经验仔细剖析报告中的不完美之处，最后发现了有的报告格式杂乱、有的数据排列无序、有的内容简略等许多错漏检隐患。针对这些问题，张工带领所有人反复讨论修改，逐步确定报告框架与内容要求。最终确定其实用价值后，一份份标准化、规范化的报告模板诞生。这些模板像一把标尺，为每份检验报告提供统一衡量标准，不仅仅大幅提升了报告质量与效率，且因其极佳的防错漏效果为产品质量加了层防护罩。编制模板过程中，数字“2”被解码。

产品检验过程是整个检验工作的核心，每个数据采集、每个细节观察、每个不起眼抉择，都直接影响检验结果准确性。由于产品的结构、环境的温湿度、检验的时机等因素影响，检验工作极需要严慎细实的工作作风和丰富的工作经验。

执行班组骨干叶工是位经验丰富的质量检验人员。每次检测焊缝前，他都会仔细核对产品信息、仪器设备、环境条件等关键质量影响因素；检测过程中，他会严格按照规程要求进行检验工作并规范记录检验数据；检后编制报告时，他反复核对每个数据，对照模板确保报告数据真实、准确、完整。这份刚刚编成的报告凝聚了无数人的心血，也是质检人精益求精、一次做好工作追求的具象体现。编制报告过程中，数字“4”被解码。

报告编制完成后，还需经过严格的三级审核流程，以确保报告“零差错、零遗漏”。

检验技术室学习核安全文化

为确保审核阶段工作质量，科室针对全体员工开展了探伤报告和检查报告审核培训，培训导师深入讲解了审核流程和标准、详细指导了报告的易错点以及审核技巧，会后检验技术团队审核工作的效率和质量都显著提升。审核后报告进入批准阶段，由部门领导把关。通过三级审核，每份报告在严谨流程中不断完善，最大限度避免错误疏漏，保障了检验工作的质量。报告审核过程中，数字“6”被解码。

9月“质量月”活动以领导作用、震撼教育、全员参与为思路，开展了多项质量意识教育活动。全员质量警示教育提醒我们以史为鉴增强底线意识；“质量领先”大讲堂通过公司领导面对面授课，凸显了管理者的示范和表率作用；全员核安全文化培训旨在全员参与巩固强化员工核安全文化意识；QC小组成果发表赛营造了群众性质量改进良好氛围，推动公司质量改进工作再上新台阶……各种质量活动都表明管理层需要以身作则，通过行动示范安全文化，确保制度落地；而每个员工均需明确自身安全责任，形成“人人都是安全守护者”的文化氛围。质量意识教育下，数字“8”被解码。

东方重机核文化教育基地

“12468”既是东重质检人编制报告的合格密码，更是东重核电建设者践行落实核安全文化的安全密码。我们积极贯彻落实“安全第一 质量第一”的根本方针，坚守“两个零容忍”“四个凡事”“六条红线”“八大特征”的基本原则，保持对核安全的敬畏心和使命感，以推动公司在核能开发利用的道路上稳步前行，实现长远可持续发展。